怪物隊長領導學
更何況,把精力花在努力追求領導地位的人,往往不是最適任的人。我們的選才過程,多被外型、口才、績效等表象所迷惑,進而忽略了那些「只在乎自己有沒有把事情做對」的英雄。厲害的領導者其實就在我們之間,只是需要一些時間發展成長而已。
更何況,把精力花在努力追求領導地位的人,往往不是最適任的人。我們的選才過程,多被外型、口才、績效等表象所迷惑,進而忽略了那些「只在乎自己有沒有把事情做對」的英雄。厲害的領導者其實就在我們之間,只是需要一些時間發展成長而已。
當然,最讓我欣賞的,是他在金錢誘惑、權力壓力下依舊保持耿直的腰桿。他大可參與其中,千萬甚至上億台幣隨即入袋;他也能鞠躬哈腰、聽話辦事,從此平步青雲。但他偏不,他選擇了一條最少人、也最難走的路,而且居然還走得比一般人還好。
若不論段沈二人的所作所為,沈在〈結語 〉中對共產黨的長期貼身觀察心得,倒是值得參考。黨,必須全面控制社會。1949年至今,中國政府與清朝官場沒什麼不同,皇帝這個稱號不過換了個時髦的名字。
其實,光以本土案例為主、不迷信歐美制度、著重「知其所以然」、寫讓人看得懂的中文等幾個特點,早已在台灣教科書界立下了一個「李華驎障礙」。
這難得一見的黑天鵝事件,導致模型嚴重失準,即使是不同籃子的雞蛋也一起被打破,成為壓倒LTCM的最後一根稻草。參與LTCM紓困的銀行們也各懷鬼胎,在談判過程中趁機進行不利LTCM的交易,在如此貪婪與冷血中,LTCM就像被禿鷹跟鬣狗分食的腐屍,最終在2000年走上清算之路。
在魅力十足的米哥(Edson Mitchell)入主後,業績成長成為一切,所有制度(包含獎酬)都以業績為中心打造,只要能賺進白花花的鈔票,欺詐、洗錢、資恐、舞弊甚至逃漏稅都不是阻礙,道德、誠信與法遵都得為它讓路,即使最後成為了蒼白的陪葬品。
一昧要求實戰企業家分享經驗談得有「架構」,是否落入了「書生之智」的窠臼?若江湖撇步這麼簡單歸納,又怎麼會出現「狀元囝好生,生意囝歹生」的俗諺?一點就通的聰明人,應該能從作者的分享中抓到精隨吧?
對於此心法之技巧命名與定義,以及架構是否互斥獨立等皆不宜深究,避免掉入牛角尖迷宮。閱讀此書的重點應放在了解案例的背景、發生的問題、作者的思考脈絡、為何使用此技巧、此技巧為何可解決此問題、此技巧適合自己的組織嗎等議題,如此方能發揮此心法最大的威力。
對我來說,奇異衰敗始於最輝煌的Welch、掙扎於繼任者伊梅特(Jeffrey Immelt)、試圖扭轉於佛蘭納瑞(John Flannery)。至於未來是會「崩壞」於還是「中興」於某任CEO,就不是我能夠預言的。
本書舉了多個從小到大師長們最愛用的理論(如飛彈夷平論、人海戰術論、海洋封鎖論等),並且利用科學又白話的方式,一一舉證其中荒謬或實務上窒礙難行之處。