為什麼我們不該迷信MBA排名?
已經出現這麼多起假造案例,為什麼US News還沒學乖、發展出防弊偵測機制?比如說,天普在成為遠距MBA霸主前,每年僅有25%至33%的學生有GMAT成績,但某年卻突然變成100%。如此異常的變化,US News只要眼睛沒瞎都應該看見了。他們是真的睡著了,還是裝睡叫不醒?
已經出現這麼多起假造案例,為什麼US News還沒學乖、發展出防弊偵測機制?比如說,天普在成為遠距MBA霸主前,每年僅有25%至33%的學生有GMAT成績,但某年卻突然變成100%。如此異常的變化,US News只要眼睛沒瞎都應該看見了。他們是真的睡著了,還是裝睡叫不醒?
2022年3月底(趕在清明連假前?),最新版的RTTN出爐。相較於往年,版面設計確實越來越精美,重點摘要精準,是此類研究報告中的佼佼者。
先撇開「具名檢舉等於可以被公開」的謬論,匿名檢舉不代表允許黑函攻擊,成效也不一定輸給實名舉報,端看企業組織如何管理。