通天大逃犯:汽車大亨戈恩奇案
如此人才,最後回頭接下雷諾CEO職位一點也不意外;這種非凡成就,即使稱他為「汽車界的稻盛和夫」也不為過。
如此人才,最後回頭接下雷諾CEO職位一點也不意外;這種非凡成就,即使稱他為「汽車界的稻盛和夫」也不為過。
以前的人都這麼做、其他部門也這麼做、沒有人教我等等這些藉口,也許是各位習慣保護自己的反射動作,但夜深人靜的時候捫心自問,你認為可以通過自己的靈魂拷問嗎?
我們雖然無法猜到競爭對手掌握了哪些黑料、會在何時爆料,但至少不要再主動提供好料了。
對於此心法之技巧命名與定義,以及架構是否互斥獨立等皆不宜深究,避免掉入牛角尖迷宮。閱讀此書的重點應放在了解案例的背景、發生的問題、作者的思考脈絡、為何使用此技巧、此技巧為何可解決此問題、此技巧適合自己的組織嗎等議題,如此方能發揮此心法最大的威力。
不過,因歐盟單一市場的機制,在不同國家買賣不須支付VAT、但在法國買賣皆須支付VAT,這讓小馬從其他人身上學到了這個漏洞,大量進出口手機並刻意漏繳高達20%的VAT。20%完全無風險的暴利,讓小馬賺進第一桶金,也嘗到牢獄的滋味。
我們可以充分接受教育,看懂財經新聞,閱讀投資方案的合約不至像是天書,在職場上也常有機會拓展見識與眼界,因此我們也自然無法想像這些受害者所缺乏的選擇能力。他們一點都不幸運,每日為了溫飽煩惱,識字不多所以無法建築起足以防禦詐騙的知識,加上渴望脫離貧窮,所以落入了精心策畫的陷阱。
經營者學會領導,才能帶領企業走上正確的道路,而非掏空潛逃;中高階主管學會領導,才能讓部屬知道正確的方向,而非徇私舞弊;防弊專家更需要學會領導,才能激勵團隊在困境中仍不改其志。
的確,這樣的特質與其他成功企業家並無二致,按理說應該可以引領他們往成功之路邁進才對,但為何有人能順利爬上巔峰、有人卻只剩下臭名遠播,箇中的關鍵差異對我來說一直很有吸引力。
難道,一切只因時運不濟,沒讓他變成印度布蘭森(維珍集團創辦人),而是也曾破產的川普?
德國長久以來受的悶氣,就是沒有一個如矽谷般朗朗上口的科技公司,而威卡的出現正好填補了這個期望的空缺。在各方的期待之下,各種不合理大家都能自行腦補,為弊案找出合理的藉口,這才是真正的舞弊高手。