輪調操盤手

勞動局也自行提出「強化內控機制報告」，內含十二項強化措施，包括控管個股交易量、提高抽查自律公約比例、交易室錄影等。案發後的監理會會議紀錄中，各委員紛紛踴躍表達對於內控機制強化的建議，像是加重委外契約罰則、改投資被動式指數基金（ETF）、操盤手輪調、增加員額與薪資福利等，不一而足。