寫在前面
近期在一次線上研討會，認識了Keynote講者Kelly Paxton。她熱心又客氣，即使已經買了她的大作《Embezzlement》電子書，還是堅持簽一本紙本書寄給我。儘管書偏輕薄（約一百頁），但Kelly不賣弄專有名詞，行文清爽，閱讀體驗十分愉快，書中眾多觀點也讓我點頭如搗蒜。更重要的是，解開了我對「粉領犯罪」（Pink Collar Crime）的長年誤解。
粉領犯罪的最大誤解
初見此延伸自白領犯罪的名詞，多數人應該和我一樣，認為是職場女性所犯下的舞弊，然而事實並非如此。據Kelly所述，所謂「粉領」是指「中低階」且「可接觸金錢」的辦公室工作，如會計、記帳、秘書、銀行櫃員等，只不過此類工作大多是由女性擔任，故得名。因此，惡血的伊莉莎白・霍姆斯、博達的葉素菲或是八里雙屍案的謝依涵等，都不是Kelly定義的粉領罪犯。判斷是否為粉領犯罪，「重點是職務內容，而非性別」（It’s position, not gender），Kelly特別在簽名頁寫了這句給我。
在《舞弊現形課》與多篇文章中，確實多數的粉領犯罪都是女性。仲恩生醫的楊姓財務副理、高雄某補習班張簡姊妹檔、亞馳國際女會計Vivian、新北飲水機廠資深女會計、泰安觀止五星級溫泉會館張姓出納、双喜電影公司陳姓女會計等，都是近期知名的案例。不過，男性所犯下的粉領犯罪亦不少見。台灣日商環瑞翁姓部長因迷上「17直播」，四年內挪用公款約新台幣3000萬；中國山東省濟南市的王姓會計，挪用空款超過新台幣兩億元，其中9000萬「斗內」給了直播主，4500萬則儲值遊戲成為「超級課長」。
因此，防範「職務」才是根本之道。
幾個舞弊現形課沒著墨的點
舞弊三角、弊案類型、行為紅旗（本書改成Pink Flag）、強制休假、職能分工等重點，本書與《舞弊現形課》皆有著墨，不過以下幾點倒是此書獨有：
- 特別針對政府單位、非營利組織、醫療診所等不同產業專章書寫，提到作者經歷過的常見弊案手法，以及應對之道。
- 由於作者曾是美國政府探員，因此某部分特別從司法系統圈內人的角度，解讀一旦進入司法程序後，受害者該有的認知與策略。
- 讓我最訝異的，是舞弊案受害者事後的創傷。本書提到一些作者的親身經歷，某些企業主自此變得疑神疑鬼、焦慮懊悔，並且經常檢討自己「若當初小心點就好」。作者建議，這些受害者也應該主動向心理醫生求助，解決心中的創傷。
結語
想深入了解粉領犯罪但不喜歡看書的讀者，也有名為《Pink Collar Crimes》的八集紀錄片可追，大部分集數都符合本書定義的粉領犯罪，美國IP還可在Pluto TV免費觀看。
沒想到在美國能認識一位同樣寫書、演講、經營部落格、努力推廣防弊的朋友，十分開心。