臉書

當然，這一切的始作俑者沒有別人，只有馬克自己。他把臉書使用者的「成長」需求放在一切的首位，享受臉書平台全球影響力與其帶來的豐厚利潤時，卻罔顧應負的責任，讓廣告主得以剝削弱勢用戶，讓政治人物得以操控輿論，讓種族仇恨言論氾濫。最後，這些都變成有毒的企業文化養分，影響臉書高層的行為與基調，性騷擾下屬、讓員工出差韓國以「測試」被捕風險等，都不再是什麼大問題。

在詭譎多變的職場，高管若想行得長遠、走得漂亮，在道德誠信這個領域，確實必須刻意為之，即使到了「道德潔癖」的地步也沒關係。明確了解公司規範，嚴格認定「個人」與「公司」界線，才是自保之道。畢竟，公司非常需要你時，老闆能夠睜一隻眼閉一隻眼，但你能保證，永遠都那麼被需要嗎？