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許多壞主管或同事，表現的行為跟精神病態者並無二致，但最重要的差別在於「動機」。精神病態者的動機是純粹的利己，而且冷酷無情的操控別人，不在乎造成傷害或是違反法律。可惜的是，動機往往是最難看透的，最專業的心理醫生也不一定能正確判斷，因此得長期觀察與思考，佐以海爾精神病態人格檢核表，才有機會分辨。

他們會試圖打進封閉的名流社交圈，如高爾夫球隊、午餐會、聯誼俱樂部等，藉由擠入窄門來博取認同和信任。接下來，再不經意提到一些限量專屬、千載難逢的投資機會，並告誡由於是遊走灰色地帶甚至違法才有如此機會，因此必須保密，隔絕了與其他人確認而東窗事發的機會。

若戈恩能再約束自己一點、凡是用最高標準要求自己，讓日產能掌握的把柄都是雞毛蒜皮，會不會結局至少體面一點？不過，戰功彪炳、大權在握的強人領導者，在部屬的簇擁與討好中，又有多少人能未雨綢繆呢？

國際會計師事務所的命名邏輯，跟律師事務所類似，都愛用創辦人的全名，或在後續合併過程中保留不同創辦人的姓氏。當時九大中的龍頭是Arthur Anderson（AA），按理說應該可以在合併後的四大中找到「A」這個字母，但實際上卻沒有。原因也不複雜，AA是安隆的簽證會計師，此世紀弊案發生後隨即殞落，根本沒有合併的機會。

在此書中，馬親王從史書大海中的細微蛛絲馬跡中，找到未被完全毀屍滅跡的微物跡證，根本就是歷史小說界的李昌鈺；從這些幾乎難以辨認的細節中，馬親王透過自己的創意狂想，把風馬牛不相及的幾段史實碎片縫補起來，有模有樣的推展出一個個精采有趣、好像真有此事的可口故事，說是史學界的劉謙也不為過。